Ľudské zdroje

V čase zmien je kľúčové mať po boku lídra, ktorý rozumie ľuďom aj stratégii. Interim HR manažéri ECTA stabilizujú tímy, podporujú kultúru a pomáhajú firmám zvládnuť transformácie s ľudským prístupom a profesionálnym výsledkom.

Úvod

Ľudské zdroje sú srdcom každej organizácie – zabezpečujú nielen nábor a rozvoj zamestnancov, ale aj firemnú kultúru, adaptáciu na zmeny a podporu strategických rozhodnutí.

V čase fúzií, reorganizácií, digitalizácie alebo náhleho odchodu kľúčových ľudí je interim HR manažér riešením, ktoré prináša stabilitu, odbornosť a okamžitý efekt.

Ako pomáhame

Naši interim HR špecialisti pomáhajú spoločnostiam v situáciách ako sú:

1.

Fúzie a akvizície s potrebou integrácie tímov a procesov

Zabezpečíme hladkú integráciu tímov a procesov – bez straty výkonu či kultúry.

2.

Reorganizácie a zmeny v organizačnej štruktúre

Riadenie zmien s dôrazom na stabilitu, komunikáciu a udržanie motivácie.

3.

Digitalizácia HR procesov a zavádzanie nových systémov

Efektívne nasadíme HRIS/LMS systémy – s podporou tímu a bez výpadkov.

4.

Náhle výpadky kľúčových HR pozícií

Interim manažér okamžite preberie agendu a zabezpečí kontinuitu HR procesov.

5.

Transformácia firemnej kultúry a rozvoj zamestnancov

Pomôžeme vám nastaviť kultúru, ktorá podporuje rast, spoluprácu a výkon.

Ako pomáhame

Typické pozície a ich prínos

Interim HR Manager

Vedie HR oddelenie počas prechodného obdobia alebo reorganizácie.

  • Zabezpečenie kontinuity HR agendy, stabilizácia tímu, podpora pri zmenách

Interim HR Business Partner

Podporuje manažment počas zmien, poskytuje poradenstvo a komunikuje so zamestnancami.

  • Efektívne riadenie zmien, zlepšenie komunikácie, podpora strategických rozhodnutí

Interim Training & Development Manager

Zodpovedá za nastavenie školení, LMS systémov a interných akadémií.

  • Zvýšenie úrovne zručností, štandardizácia vzdelávania, podpora zavádzania nových technológií

Interim Change Manager

Riadi zmeny pri fúziách, digitalizácii alebo reorganizáciách.

  • Minimalizácia odporu voči zmenám, úspešná implementácia nových systémov, podpora kultúrnej transformácie

Zaujala Vás táto

oblasť?

Kontaktujte nás a spoločne nájdeme riešenie, ktoré posilní váš tím a zabezpečí kontinuitu aj v náročných situáciách.